İnsan Kaynakları Politikamız
Doğusan
Metal Sanayi
olarak, çalışanlarımızı en değerli varlık olarak görüyor ve şirketimizin
başarısında önemli bir rol oynadıklarının farkındayız. İşte insan kaynakları
politikamızın temel prensipleri:
Çalışan Memnuniyeti: Çalışanlarımızın
memnuniyeti ve mutluluğu bizim için önceliklidir. Adil ve destekleyici bir
çalışma ortamı sağlamak, gelişimlerini desteklemek ve çalışanlarımızın
potansiyellerini en üst düzeyde kullanmalarını sağlamak amacıyla çeşitli
etkinlikler ve fırsatlar sunuyoruz.
Eğitim ve Gelişim: Çalışanlarımızın
sürekli olarak eğitim ve gelişim fırsatlarına erişimini sağlamak için çeşitli
eğitim programları düzenliyoruz. Bu programlar, yeteneklerini geliştirmelerine,
yeni beceriler kazanmalarına ve kariyerlerinde ilerlemelerine olanak tanır.
Performans Değerlendirme: Düzenli
performans değerlendirme süreçleriyle çalışanlarımızın performansını
değerlendiriyor ve geri bildirimlerle destekliyoruz. Başarıları
ödüllendirirken, gelişim alanlarını da belirleyerek destek sağlıyoruz.
Çeşitlilik ve Dâhil Edicilik:
Çeşitlilik ve dâhil edicilik ilkelerini benimsiyor ve farklı kültürlerden gelen
çalışanları bir araya getirerek güçlü bir takım oluşturuyoruz. Herkesin sesini
duyurabileceği, saygı ve anlayışın hâkim olduğu bir iş ortamı sağlıyoruz.
Sağlık ve Güvenlik: Çalışanlarımızın
sağlığı ve güvenliği en önemli önceliğimizdir. İş sağlığı ve güvenliği
standartlarını sürekli olarak gözden geçiriyor ve çalışma ortamlarını güvenli
hale getiriyoruz.
Doğusan Metal Sanayi olarak, insan
kaynakları politikamızı sürekli olarak gözden geçiriyor ve çalışanlarımızın
ihtiyaçlarına uygun olarak geliştiriyoruz. Çalışanlarımızın başarılarını
kutluyor, onları destekliyor ve şirketimizin büyümesine katkıda bulunmaları
için gerekli ortamı sağlamaya devam ediyoruz.
